PKS Jateng Online – Generasi muda utamanya milenial dan Gen. Z dihadapkan pada permasalahan pelik perihal ketenagakerjaan. Tak sedikit yang mengeluhkan sulitnya mencari pekerjaan hingga memulai bisnis mikro. Bukan tanpa alasan, sistem pembelajaran jarak jauh selama pandemi justru menjadi salah satu faktor generasi Z kelahiran 1997-2012 yang lulus sekolah menengah dan perguruan tinggi pada tahun 2023 kesulitan mendapatkan pekerjaan.
Generasi Z dinilai penyedia kerja kurang memiliki keterampilan dasar, dan keterampilan nonteknis seperti etika, mentalitas kerja serta keterampilan komunikasi. Penyedia kerja perlu memberikan pelatihan tambahan bagi Gen.Z dengan biaya yang tak murah. Hal tersebut tentunya kurang menguntungkan pemberi kerja
Melansir dari Kompas, Para ahli dan guru besar di bidang pendidikan berpendapat bahwa keterampilan ”generasi pandemi” dalam membaca, menulis, berpikir kritis, bekerja dalam tim, dan berinteraksi dengan orang lain tidak sama seperti masa lalu. Hal tersebut sedikit banyak dipengaruhi penggunaan teknologi digital.
Nyatanya, teknologi digital tak hanya mempengaruhi pergeseran perilaku dan skill GenZ. pesatnya laju disrupsi banyak mempengaruhi kebutuhan dan pola konsumsi masyarakat. Hal terebut pada akhirnya menyebabkan pergeseran pula pada pola dan kebutuhan dunia kerja. Akibatnya pencari kerja yang kurang mampu beradaptasi dan menguasai skill berakhir dengan terus menerus ditolak penyedia lapangan kerja.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah mengungkapkan bahwa jumlah angkatan kerja di Jawa Tengah meningkat sebesar 0,88%, menjadi 71,72%. Sayangnya, peningkatan tersebut tak diimbangi dnegan penurunan tingkat pengangguran. Pasalnya presentase pengangguran tercatat hanya menurun sebesar 0,44%.
Atas dasar permasalahan tersebut, Partai Keadilan Sejahtera (PKS) memberikan solusi dengan menyediakan pembinaan dan pelatihan kerja langsung menghasilkan uang di bidang ekonomi kreatif. Pelatihan tersebut berfokus pada pendidikan keterampilan teknis. Jenis keterampilannya sendiri dapat disesuaikan menurut potensi masing-masing daerah, potensi tren usaha, tren konsumi masyarakat lokal maupun internasional sebagai komoditi.
Pelatihan keterampilan disediakan dengan akses yang mudah. Tak hanya dari segi teknis, pelatihan juga akan diperkaya dengan pembinaan soft skill ketenagakerjaan yang dibutuhkan saat ini. Harapannya, pelatihan terpadu tersebut dapat menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang berketerampilan mumpuni, adaptif, dan bermental kompetitif yang sehat.
Ekonomi kreatif menjadi solusi ketenagakerjaan yang tepat di era disrupsi, pasalnya sektor tersebut selalu terbarukan lantaran perkembangannya selalu mengikuti dinamisnya kreatifitas manusia. PKS percaya ekonomi kreatif dapat menjadi mesin penggerak perekonomian di tengah kebuntuan masalah ketenagakerjaan tanah air.